Social Norms
Social norms action with informed and engaged societies
Social Norms
After nearly 28 years, The Communication Initiative (The CI) Global is entering a new chapter. Following a period of transition, the global website has been transferred to the University of the Witwatersrand (Wits) in South Africa, where it will be administered by the Social and Behaviour Change Communication Division. Wits' commitment to social change and justice makes it a trusted steward for The CI's legacy and future.
 
Co-founder Victoria Martin is pleased to see this work continue under Wits' leadership. Victoria knows that co-founder Warren Feek (1953–2024) would have felt deep pride in The CI Global's Africa-led direction.
 
We honour the team and partners who sustained The CI for decades. Meanwhile, La Iniciativa de Comunicación (CILA) continues independently at cila.comminitcila.com and is linked with The CI Global site.
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Madrid Entre Dos Orillas, ME2O - España

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El propósito del programa ME2O es aportar nuevas estrategias, conocimientos, experiencias, valores y mecanismos de apoyo que contribuyan a potenciar las culturas de la diversidad y a construir puentes de mutuo entendimiento entre la comunidad inmigrante asentada en Madrid y la comunidad local.

Para ello busca incidir en los principales espacios de creación y convivencia ciudadana (la escuela, la empresa, la familia, los entornos culturales, los medios de comunicación, la red, etc.), y rescatar temas que disponen de un fuerte contenido emocional y mediático (el reciente pasado emigrante de España, su participación en la comunidad iberoamericana, el lenguaje universal de la cultura, el papel de la inmigración en la conciliación familiar de las y los madrileños, el acercamiento humano a las vidas rotas que quedaron del otro lado, etc.)
Communication Strategies
La estrategia ME2O contempla cuatro ejes de acción:

Eje 1: Producción de conocimientos para provocar cambios en la visión de la experiencia migratoria
  • Observatorio (Los Datos) - Información cualitativa y cuantitativa sobre la situación y contribución de las y los inmigrantes al desarrollo social y económico madrileño. Productos: Boletines semestrales; tres estudios; tres encuentros de expertas y expertos.
  • Banco de Memoria de la España Emigrante en América (La Experiencia) - Recopilación de historia oral, textos escritos, fotografías e imágenes audiovisuales de los emigrantes españoles en América. Entre otras actividades, se realizará un estudio biográfico basado en cien entrevistas en profundidad desarrolladas en dichos países.
Eje 2: Creación y fortalecimiento de negocios culturales liderados por inmigrantes
  • Vivero de emprendedoras y emprendedores culturales (El Emprendizaje): Destinado a favorecer el fortalecimiento empresarial de los pequeños negocios culturales regentados por inmigrantes. Incluirá formación/tutorización para la definición de los proyectos empresariales, apoyo en la búsqueda de fuentes de financiación, aportación de recursos logísticos, dinamización de una red de iniciativas culturales y el apoyo comercial a las mismas. El vivero se complementará con dos estudios: uno sobre políticas culturales con objetivos de empleo y desarrollo socioeconómico a nivel europeo, y otro sobre experiencias de `clusters´ culturales a nivel internacional, acompañado de un análisis del sector.
  • Catálogo on line de artistas inmigrantes (Las Pymes): Base actualizada de pymes y profesionales autónomos procedentes de América Latina y de otros entornos de inmigración. Se complementará con un encuentro presencial.
Eje 3: Plataforma para valorar y compartir aprendizajes entre migrantes
  • Foros-Taller `La emigración como escuela de vida´ (Las Redes): Consistentes en dos grandes encuentros abiertos dirigidos al intercambio de vivencias, aprendizajes y estrategias prácticas entre emigrantes e inmigrantes.
Eje 4: Intervención sobre los agentes multiplicadores del cambio y sobre el entorno socio-económico y cultural
  • Talleres y red `Corazones con dos orillas´ (La escuela). Talleres para el alumnado y sus profesores y profesoras, cursos para profesionales de la educación, campamento intercultural, y red de intercambio entre docentes.
  • Programa `La nueva empresa mestiza´ (La empresa): Estudio y encuentros para identificar barreras y buenas prácticas en la gestión de la integración de colectivos inmigrantes en empresas y difusión de experiencias positivas. Se elaborará una guía de buenas prácticas.
  • Agenda `Familias en dos orillas´ (Las familias): Actividades destinadas a identificar y visibilizar el papel y la situación de las mujeres que trabajan dentro de los servicios de proximidad, así como sus aportes al bienestar de las familias españolas. También se propone contribuir a mejorar la agenda de la conciliación de las mujeres inmigrantes mediante talleres y encuentros.
  • Muestra `Madrid Entre Dos Orillas´ (Los espacios que crean opinión): Ciclo de actividades que servirán como caja de resonancia de los objetivos, dinámicas y redes que este proyecto pretende generar. Se complementará con la semana gastronómica `Saboreando con dos orillas´.
  • Gabinete y soportes de comunicación (Los medios) . Labor permanente y sistemática de información, lanzamiento de noticias y creación de opinión que vaya calando progresivamente en la conciencia ciudadana a través de los medios de comunicación.
  • Red de periodistas Entre dos orillas (Los/las profesionales de la comunicación): Acciones de sensibilización, formación y creación de puntos de encuentro para impulsar un periodismo comprometido con la filosofía de Madrid entre dos orillas. Se elaborará una guía de estilo.
  • Portal (Internet). A través de la potencia que supone el uso de Internet para proyectar información, ideas y espacios de encuentro, se define y alimenta este espacio virtual dentro del cual se busca generar masa crítica favorable a la integración.
Development Issues
Transnacionalismo, derechos
Key Points
El proyecto `Madrid Entre Dos Orillas´ es un proyecto enmarcado dentro de la Iniciativa Comunitaria EQUAL, cuyo objetivo es combatir todas las formas de discriminación existentes en el mercado de trabajo. Financia proyectos innovadores, a modo de `experiencias piloto´, ejecutadas por una serie de entidades que, en conjunto, provean soluciones integrales en función de la problemática de empleo que se desea abordar (son las denominadas `Agrupaciones de Desarrollo´). Además, se exige que estas entidades colaboren con entidades de otros Estados miembros con el fin de compartir experiencias a nivel europeo. Dentro de la Iniciativa EQUAL, el proyecto se encuadra en el Área Temática `Combatir el racismo y la xenofobia en relación con el mercado de trabajo´
Sources

Tomado de la página web de ME2O.